Ich schließe mit proaching die Lücke: zwischen rein ergebnisorientiertem Business- und Karriere-Coaching und dem Menschen als Persönlichkeit, mit seinen ganz eigenen Werten, Zielen und Wünschen.

Bettina Hüfner, 04.01.2010

Ziele richtig setzen und erreichen!

Jeder von uns kennt es von sich privat: Pünktlich zum Jahresanfang fassen wir große Vorsätze.
Wir wollen mit dem Rauchen aufhören, mehr Sport treiben, uns gesünder ernähren und, und, und.
Voller Überzeugung machen wir uns ans Umsetzen unserer Ziele. Und schaffen es am Ende doch nicht.
Weil wir uns das Falsche oder zu viel auf einmal vorgenommen haben. Oder äußere Umstände im Weg waren, die wir vorher nicht bedacht hatten. Oder wir schlichtweg nicht die Energie aufbringen konnten.

Denselben Hürden begegnen wir beim Festlegen und Umsetzen beruflicher Ziele. Wobei hier ein weiterer Aspekt erschwerend hinzukommen kann: Die Ziele, die wir als Vorgesetzter vorgeben oder als Mitarbeiter vorgegeben bekommen, entsprechen nicht immer unseren eigenen Vorstellungen. Seien es übergeordnete Unternehmensziele, Abteilungsziele, Ziele, die harten wirtschaftlichen Notwendigkeiten entspringen ...

Wie aber lassen sich Ziele sicher setzen und mit Erfolg umsetzen?

Zur Zielfestlegung empfehle ich den einfachen und wirksamen SMART-Ansatz. Er besagt, dass alle Ziele spezifisch (Specific), messbar (Measurable), erreichbar (Attainable), realistisch (Realistic) und zeitorientiert (Time-Oriented) sein müssen. Gleichzeitig ist es wichtig, Ziele positiv und damit attraktiv zu formulieren.
Für die erfolgreiche Realisierung gibt es zwei Hauptkriterien: hinter seinen Zielen 100 % zu stehen und sie auch umsetzen zu wollen. Hier leistet professionelles Business Coaching nach dem von mir entwickelten proaching-Ansatz wirkungsvolle praxisbezogene Unterstützung. Denn proaching konzentriert sich zuerst auf den einzelnen Menschen mit seinen ganz persönlichen Werten, Überzeugungen und auch Ängsten. Und bringt dann Mensch und berufliche Erfordernisse individuell in Einklang.

Sprechen Sie mit mir, wie ich Sie oder Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen kann, Ziele zu definieren und erfolgreich zu verwirklichen.
Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Bettina Hüfner, 0170 - 48 22 904


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