• Ausbildung zur Bankkauffrau
  • Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Kauffrau an der Fern-Universität Hagen neben meiner Tätigkeit im Corporate und später Investment Banking der Credit Suisse First Boston (heute Credit Suisse)
  • Karriere in der Finanzbranche als Investment Bankerin bei Credit Suisse im Bereich Corporate Finance (insbesondere ECM, M&A, Lev. Fin.) und im Corporate Banking bei Credit Suisse und UBS (Firmenkundenkreditgeschäft, Akquisitions- und syndizierte Kredite) mit Projektverantwortung und Umgang mit Kunden auch auf CEO-/CFO-Level
  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft bei Credit Suisse und Lehman Brothers/Nomura als COO/CAO für den Bereich Investment Banking. Verantwortungsbandbreite: interne strategische Planungsprozesse, Kundenentwicklung, Expansionen, Personalverantwortung, Rekrutierung und Personalentwicklung sowie Personalbewertung und -vergütung, Einsatz in internationalen Beurteilungskommittees für turnusmäßige 360°-Personalbeurteilungen, Kooperation mit Hochschulen, Career Centern und Professoren im Bereich Graduate Recruitment an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis
  • Spezielle Erfahrung im Bereich Restrukturierung: Bankenkrise 2002/2003 und Bankenkrise 2007/2008, insbesondere Zusammenbruch Lehman Brothers und anschließende Übernahme und Integration durch Nomura
  • Kontinuierliche Teilnahme an Führungsseminaren, z. B. Mitarbeiterführung, Konflikte, Kommunikation
  • Ständige berufliche Weiterbildung on-the-job wie auch durch externe Vorträge und das internationale Associate Programm in New York bei Credit Suisse
  • Gastvortrag zum Thema „Recruitment and Assessment bei Credit Suisse“ an der WHU Otto Beisheim School of Management im Rahmen des Seminars „Human Resource Assessment“ im Herbstsemester 2005
  • Referentin zum Thema „Bologna-Reform – Erste Erfahrungen aus der Praxis“ an der European Business School 2007
  • Autorin des Beitrags „Karriere im Investment Banking: So meistern Sie Bewerbung und Einstieg“ für die Publikation „Perspektive Investment Banking & Asset Management“, herausgegeben von e-fellows.net
  • Abgeschlossene ganzheitliche Coaching-Ausbildung bei „Coaching-Up!“ Ganzheitliche Coaching-Akademie in Hofheim
  • Abgeschlossene „Co-Active Coaching“-Ausbildung bei The Coaches Training Institute (CTI) und Schouten Co-Activity in Heidelberg. Bei der „Co-Active Coaching“-Ausbildung handelt es sich um eines der ersten von der International Coach Federation (ICF) anerkannten Coaching-Schulungsprogramme weltweit
  • MBTI®-Lizenz (Myers-Briggs-Type-Indicator®, ein Persönlichkeitsindikator auf Basis der Theorien des Schweizer Psychologen C.G. Jung)
  • Mitglied der International Coach Federation (ICF), der größten weltweiten Vereinigung professioneller Coachs
  • Mitglied der KfW-Beraterbörse
  • Teilnahme an vielfältigen Konferenzen und Seminaren zum Thema Coaching
  • Eigene Coaching- und Supervisions-Erfahrung als Kunde


Downloads:


_ kontakt
 
bettina hüfner
oberlindau 85
60323 frankfurt main
tel 069 71 91 88 67

b.huefner@proaching.de


_ aktuell