Learnings aus der Pandemie?
Corona – ein Stresstest für alle. Erfolgreiche Arbeitsweisen wurden auf den Kopf gestellt, erprobte Führungsstrukturen und -modelle funktionierten nicht mehr, Gewohntes musste neu erfunden werden. Aber was funktioniert denn jetzt? Und wie machen wir weiter? Astrid Grosch und Markus Bell von der internationalen Wirtschaftskanzlei TaylorWessing haben mit mir dazu ein spannendes Interview für ihre Mitarbeiterzeitschrift […]
Geht Coaching auch „digital“?
Diese Frage wird mir im Moment nahezu täglich gestellt. Im Raum stehen Themen wie: „Kommt der Coach virtuell dem Coachee „nah“ genug, um alle Sinneseindrücke in den Coachingprozess einfließen lassen zu können?“ „Kann der Coach auch digital die jeweilige Energie mit erspüren und sie besprech- und nutzbar machen?“ „Geht der Prozess am Bildschirm über die […]
Führung neu denken – aber wie?
Vor Corona haben sich Unternehmen und Führungskräfte insbesondere damit beschäftigt, ob und wie Führung im Zeitalter von New Work, Agilität und VUKA neu gedacht werden muss. Unter den aktuellen Herausforderungen, deren Entwicklung und Ende noch nicht absehbar ist, hat dies eine andere Dimension angenommen. Jetzt liegt der Fokus darauf, wie sich Führung angesichts von Home-Office […]
